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Monografias Recursos Humanos

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Monografias : Relaciones humanas, publicas y la comunicacion
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Resumen: Relaciones Humanas. Relaciones publicas. Relaciones humanas en el ambiente escolar y oficina. Definicion de comunicacion. Importancia de la comunicacion. Caracteristicas de la comunicacion. La comunicacion dentro las relaciones humanas. Objetivos de la...
Monografias : Actitud del personal de profesionales de enfermeria...
Valoración
Resumen: En los pacientes que acuden a la consulta de nefrologia durante el cuarto trimestre de 1996 en el Hospital Central de Maracay. El presente estudio fuè realizado con el propòsito de determinar la actitud del personal de enfermerìa en la profilaxis de las...
Monografias : ¿Rasgos, habitos, habilidades, conocimientos competencias...
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Resumen: Muchos estudiosos del fenomeno del Liderazgo, coinciden en opinar que la calidad del Liderazgo a interno de la organizacion es un factor clave para la supervivencia de la misma. Ahora, si observamos como cada uno de estos autores denomina "que es lo que...
Monografias : Auditoria de recursos humanos: Funcion: descripcion...
Valoración
Resumen: El concepto de puesto. Metodos de descripcion y analisis de puestos. Etapas en el analisis y descripcion de puestos. Objetivos de la descripcion y el analisis de puestos.
Monografias : Adiestramiento y desarrollo de personal
Valoración
Resumen: ¿Cual debe ser la meta de un programa de adiestramiento?. ¿Guarda la seleccion de personal alguna relacion con el adiestramiento?. ¿Que factores pueden complicar los requisitos del adiestramiento?. ¿Que requisitos debera cumplir la especificacion de los...
Monografias : Diseno de un instrumento de reporte de desarrollo para...
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Resumen: Diseno de un instrumento de reporte de desarrollo para el personal del area operativa de una institucion financiera del area metropolitana. El entorno global, cambiante y por ende mas competitivo en el cual tienen que desempenarse las organizaciones en...
Monografias : Cuestionario de Koontz sobre liderazgo
Valoración
Resumen: ¿Cual considera usted la esencia del liderazgo?. ¿Que relacion existe entre la teoria y estilos de liderazgo y la motivacion?. ¿Por que se ha criticado tanto al enfoque de rasgos como medio para explicar el liderazgo?. ¿A que atribuiria la enorme difusion...
Monografias : Trabajo de recursos humanos
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Resumen: Factores a favor del reclutamiento de personal. Tendencias del empleo. Seleccion de Personas. Evaluacion de los resultados de la seleccion de personas. Competencias.
Monografias : Programa de capacitacion en ventas de piso y mostrador...
Valoración
Resumen: El origen de las empresas. Tipos de empresas. Caracteristicas del vendedor. Actitudes y tecnicas del vendedor. Analisis del cliente. Conocimiento del producto. Etapas de la venta. Objeciones mas comunes de los clientes. Administracion de ventas. Administracion...
Monografias : Higiene y seguridad
Valoración
Resumen: Antecedentes historicos del desarrollo de la seguridad. Higiene y seguridad en Venezuela. Enfermedades y accidentes profesionales. La seguridad industrial. La higiene en las industrias. Papel del experto en capital humano y del experto en seguridad laboral....
Monografias : Coaching Efectivo
Valoración
Resumen: Las metas de Coaching efectivo. Las cualidades de un coach efectivo. Obstaculos para el coaching. Retroalimentacion.
Monografias : Aplicacion del modelo de competencias: Experiencia...
Valoración
Resumen: Del alineamiento organizacional al enfoque conductual. La doble contingencia organizacional, relacion entre persona y sistema. La obtencion de resultados como condicionante organizacional. El enfoque conductual como respuesta natural a estas necesidades....
Monografias : 9º Congreso Mundial de Recursos Humanos
Valoración
Resumen: Principales aportes. Desafios para la gestion de recursos humanos en Chile. Bajo el lema "Personas que hacen la diferencia: regreso a la persona", se efectuo, entre el 27 y 29 de mayo de 2002, el 9º Congreso Mundial de Recursos Humanos en Ciudad de Mexico,...
Monografias : Propuesta de programa de induccion adaptado al personal...
Valoración
Resumen: Contenido de la Induccion General. Factibilidad de la propuesta. CP Ships Venezuela, C.A., es una empresa dinamica y moderna, consciente en todo momento de jugar un papel relevante en el seno de la comunidad a la cual pertenece y sirve. Dentro de este...
Monografias : Acerca de las escalas de valoracion de rendimiento...
Valoración
Resumen: Consideraciones Generales. Los instrumentos tradicionales. Aspectos relevantes para la construccion de instrumentos del rendimiento laboral. Escala de valoracion laboral y de mejoramiento continuo. Instructivo de aplicacion del manual.
Monografias : Propuesta de un modelo de Liderazgo
Valoración
Resumen: Propuesta de un modelo de liderazgo Full participativo en la gerencia de las areas funcionales de las grandes empresas comerciales ubicadas en el area metropolitana de San Salvador con el objeto de obtener mejor competitividad en el Mercado Global.
Monografias : Gerente Operativo o Gerente Estrategico
Valoración
Resumen: Quisiera empezar este analisis por definir lo que es la Administracion Estrategica: "Administracion Estrategica es el arte y la ciencia de formular, implementar y evaluar las decisiones interfuncionales que permiten a la organizacion alcanzar sus objetivos."...
Monografias : Liderazgo y Gerencia
Valoración
Resumen: A veces nos olvidamos cual es la direccion correcta y cuales son las cosas importantes de nuestra vida. Nos enfrascamos en el agobio y la tension diaria solo para adquirir el maximo beneficio economico. La prisa y el cansancio alteran nuestro estado de...
Monografias : Motivacion Humana
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Resumen: Motivacion humana. Ciclo de la motivacion. Jerarquia de las necesidades. Factores higienicos y factores de motivacion. Enriquecimiento del cargo. Enfoque situacional de la motivacion humana. Fuerzas de la motivacion para producir. Valencias. Instrumentalidad....
Monografias : Modelos contemporaneos de gestion de recursos humanos...
Valoración
Resumen: La necesidad de adoptar nuevos enfoques en el tratamiento de los Recursos Humanos, producto a factores socioeconomicos condicionantes, ha llevado a la concepcion de diferentes modelos para la aplicacion practica de sistemas de gestion de estos recursos....
Monografias : Cambio Organizacional
Valoración
Resumen: Concepto y Aspectos. Singularidad de cada proceso de cambio. El proceso de cambio organizacional. ¿Por que fracasan las iniciativas de cambio?. La resistencia al cambio. El proceso de cambio desde el punto de vista personal. Una estructura para facilitar...
Monografias : Empresas familiares - recursos humanos - motivacion...
Valoración
Resumen: Definiciones. Funciones Gerenciales. ¿Por que hay que hacer que la gente trabaje?. La gerencia de una empresa es la responsable de conducirla hacia la obtencion del objetivo que ella persigue, sin que varie la responsabilidad por el hecho de que ella...
Monografias : Liderazgo Empresarial
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Resumen: Lider. Definicion. Caracteristicas de un Lider. Atributos. Fortalezas de un Lider. Reflexiones de un Lider. Liderazgo. Niveles de Liderazgo. Estrategias para el manejo de un buen Liderazgo. Base del Liderazgo. Perspectivas de un Liderazgo equilibrado...
Monografias : Psicosociologia Industrial - Ingenieria Industrial...
Valoración
Resumen: Motivacion. Analisis de la dinamica individual de los integrantes en m.g.s.a marmoles. Analisis de la dinamica grupal laboral. Liderazgo en M.G.S.A. Marmoles. Comunicacion del grupo en M.G.S.A. Marmoles. Asertividad del grupo en M.G.S.A. Marmoles. Manejo...
Monografias : Diagnostico de satisfaccion laboral en una empresa...
Valoración
Resumen: El presente estudio es un caso practico que tiene por objetivos realizar un diagnostico del nivel de satisfaccion laboral de una empresa dedicada a la exportacion de prendas de vestir en Lima Metropolitana, teniendo en consideracion las variables categoria...
Monografias : Estrategias de relacion con el personal -
Valoración
Resumen: Estilos de comportamiento. Valores y estandares eticos. Solucion de conflictos. Reuniones regulares con los miembros del equipo. Reuniones informales. Comunicacion libre. Apoyo a los empleados.
Monografias : La capacitacion en direccion - Herramienta para...
Valoración
Resumen: La capacitacion de los cuadros de direccion es un problema de total actualidad y representa un reclamo de la direccion del Estado cubano a las universidades y escuelas ramales en cuanto a la superacion sistematica de los cuadros de direccion, a partir...
Monografias : Formacion, Capacitacion, Desarrollo de RR.HH. y su...
Valoración
Resumen: El trabajo que a continuacion presentamos titulado "FORMACIÓN, CAPACITACION Y DESARROLLO DE PERSONAL", destaca la importancia que tiene la capacitacion y el desarrollo de los Recursos Humanos en toda la organizacion o empresa, no importa su naturaleza....
Monografias : El Outdoor Training en el mundo empresarial
Valoración
Resumen: Origenes del Outdoor Training. ¿Que es outdoor training?. ¿Que beneficios brinda el Outdoor Trainig a las empresas?. El Outdoor Training: mucho mas que un juego. ¿Cual es la matriz de eleccion de actividades que se tiene en cuenta?.
Monografias : Taller de Liderazgo
Valoración
Resumen: La vida de Nelson Rolihlahla Mandela. El talento. Liderazgo. Prologo. Y.G.C. El liderazgo como cualidad personal. El liderazgo como funcion dentro de la organizacion. El poder del liderazgo Apendice. Caracteristicas de un lider. El poder carismatico....
Monografias : El Caracter del Coaching Ontologico
Valoración
Resumen: Nuestra concepcion tradicional del trabajo ha sido que este era fundamentalmente manual. Sin embargo, en la actualidad podemos considerarlo fundamentalmente conversacional. Todo lo que hacemos, lo hacemos a traves de conversaciones. Por esta razon, NEWFIELD...
Monografias : Andragogia: ¿Disciplina necesaria para la formacion...
Valoración
Resumen: Mucho se ha escrito y discute acerca de la formacion de directivos; sobre sus necesidades, componentes y otras particularidades que caracterizan un proceso de mayor o menor pertinencia y efectividad. Sin embargo, en escasas ocasiones se aborda la problematica...
Monografias : Teoria de la Comunicacion Humana (Watzlawick)
Valoración
Resumen: Retroalimentacion. Redundancia. Metacomunicacion. Axiomas de la Comunicacion. La Comunicacion Patologica. Hersey y Blanchard: La Teoria del Liderazgo Situacional (enfasis en los subordinados). Vroom: Teoria centrada en la Tarea / Situacion. Shein, – Argyris...
Monografias : La Comunicacion Elemental
Valoración
Resumen: La Recepcion de los Mensajes. La Comunicacion en los Grupos. Por que es tan dificil hacer un analisis de Liderazgo?. Teorias sobre Liderazgo y Participacion. El Liderazgo como un conjunto de funciones distribuidas. Teoria de la Comunicacion Humana. Axiomas...
Monografias : Contrato de trabajo individual Trabajo de administracion...
Valoración
Resumen: Definiciones. Contrato individual de trabajo. Normas generales. La jornada de trabajo ordinaria. Horas Extraordinarias. Descanso dentro de la Jornada. Las remuneraciones. Contratos especiales. Reglamento Interno. El Servicio Militar Obligatorio}. Termino...
Monografias : Equipos: Katzenbach
Valoración
Resumen: Un equipo es un pequeno numero de personas con habilidades complementarias, comprometidas con un proposito comun, un conjunto de metas de desempeno y un enfoque por el que se sienten solidariamente responsables. El desempeno de un grupo de trabajo es...
Monografias : Liderazgo
Valoración
Resumen: Liderazgo situacional, Paul Hersey y Ken Blanchard. Nivel de madurez. Vroom (incorpora la variable tiempo). Reglas de la decision. Psicologia de las organizaciones, Edgard Schein.
Monografias : Empowerment
Valoración
Resumen: Como se puede aplicar el empowerment. Principios de empowerment. Valores del empowerment. Creencias del liderazgo. Modelo de liderazgo para el empowerment. La tecnologia del empowerment. Consecuencias negativas del empowerment en las empresas.
Monografias : Motivacion, rendimiento academico y laboral de los...
Valoración
Resumen: Trabajo de Grado para optar al titulo de Magister Scientiarum en Psicologia Educacional. La presente investigacion estudia a catorce jovenes, de sexo masculino y edades comprendidas entre quince y diecisiete anos, todos participantes y/o aprendices del...
Monografias : Los Sindicatos
Valoración
Resumen: Definiciones. La organizacion sindical. Finalidad. Tipos de sindicatos. Constitucion del sindicato. El presente trabajo de investigacion, trata el tema de los SINDICATOS, el cual forma parte de las estructuras de cualquier organizacion o empresa aportando...
Monografias : Clima Organizacional
Valoración
Resumen: Siguiendo el proceso evolutivo que ha tenido desde sus inicios en 1948, la Universidad investigada enfrenta en los inicios del siglo XXI su definicion como universidad propiamente dicha en su composicion y aspectos que la rodean en su entorno. Uno de...
Monografias : Proceso de contratacion del personal
Valoración
Resumen: Proceso de reclutamiento, seleccion y contratacion. Capacitacion. En la actualidad las tecnicas de Seleccion del personal tienen que ser mas subjetivas y mas afinadas: determinando los requerimientos de los recursos humanos, acrecentando las fuentes mas...
Monografias : Clima organizacional y su incidencia en la calidad...
Valoración
Resumen: Generalidades. Mision y vision empresarial. El sentido de pertenencia y el exito de las empresas. Creatividad en el cargo. Relaciones interpersonales laborales con los jefes y con los subalternos. Relaciones interpersonales laborales con los companeros....
Monografias : Certificacion de Competencias Laborales
Valoración
Resumen: Objetivos. Antecedentes y conceptos generales. Los Recursos Humanos y las competencias laborales. La Norma ISO 9000 y las competencias laborales. Proceso de Certificacion de las competencias laborales en Mexico.
Monografias : ¿Como motivar a los empleados?
Valoración
Resumen: Definiciones. Funciones Gerenciales. ¿Por que hay que hacer que la gente trabaje?. La Motivacion en el trabajo. Administracion de Personal. Las cualificaciones. Las remuneraciones. El planeamiento de puestos. El reclutamiento. La evaluacion del desempeno....
Monografias : Como gerenciar la cultura organizacional exitosamente...
Valoración
Resumen: Cultura Organizacional. Conceptualizacion de la Cultura Organizacional. Importancia de la Cultura Organizacional. Sistema de valores. Valores compartidos.
Monografias : La Motivacion
Valoración
Resumen: Esquema del tema. Explicacion homeostatica de la motivacion. Teoria de la motivacion por emociones. Teoria psicoanalitica de la motivacion. Teoria del incentivo. Teorias cognoscitivas. Teoria de la disonancia cognoscitiva. Teoria de esperanza – valor....
Monografias : ¿Como manipular los recursos humanos exitosamente?...
Valoración
Resumen: La gestion de los recursos humanos es consubstancial al elemento de integracion principal de la sociedad actual: la organizacion, estan conformadas por personas, las mismas que son la parte fundamental de la organizacion, quienes permiten el desarrollo...
Monografias : Recursos Humanos
Valoración
Resumen: Definicion e Historia de la Administracion de Personal. Comportamiento Organizacional. Desarrollo Organizacional. Planificacion de Recursos Humanos. Capacitacion, Desarrollo y Evaluacion del Desempeno. Administracion de las Remuneraciones. Relaciones...
Monografias : Administracion de Recursos Humanos
Valoración
Resumen: Motivacion y comportamiento. Concepto de motivacion y ciclo motivacional. Las Teorias. Teorias de contenido. Teorias de procesos. Modelo de equidad de Stacy Adams. Teoria de la modificacion de la conducta de B. F. Skinner.

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