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Monografias Recursos Humanos
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Monografias : Politica de recursos humanos II Valoración Resumen: Sindicatos - La necesidad de organizar sindicatos. Origen de sindicatos. Origen de sindicatos en Chile. Estructuracion de los sindicatos en Chile. Central unitaria de trabajadores. Federaciones y confederaciones. Marco legal. Sindicatos. Evolucion participativa... |
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Monografias : Sistemas de Informacion y Recursos Humanos Valoración Resumen: Sistemas de Recursos Humanos en America Latina. Sistemas incompletos. Sistemas no integrados, poco flexibles. Caracteristicas deseables. Consejos para adquirir un buen sistema de RRHH. |
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Monografias : Motivacion de los empleados Valoración Resumen: Tipos de planes de incentivos. Enriquecimiento Del Puesto. Tipos De Incentivos. Ciencias Del Comportamiento. |
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Monografias : Recursos humanos Valoración Resumen: Prevision. Mercado Laboral. Seleccion y Admision. Reclutamiento. Aplicacion. Descripcion de Puestos de Trabajo. Ubicacion de los Recursos Humanos. Plan de Carrera. Evaluacion de Desempeno. Conservacion. Administracion de Salarios Beneficios Sociales.... |
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Monografias : Relaciones Humanas en la Empresa Valoración Resumen: Que es la autoridad?. Origen de la autoridad. Requisitos previos para que la autoridad sea aceptada. Tipos de autoridad~~Que es la delegacion?. El proceso de delegacion. Factores de contingencia en la delegacion. Obstaculos para la delegacion efectiva.... |
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Monografias : Seleccion del personal Valoración Resumen: Proceso de seleccion. Objetivos y desafios de la seleccion de personal. Seleccion de personal: panorama general. Formula de la razon de seleccion. Concepto global de seleccion. Recepcion preliminar de solicitudes. Pruebas de idoneidad. Entrevista de seleccion.... |
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Monografias : Relaciones Humanas Valoración Resumen: Concepto de relaciones humanas. Relacion existente entre las relaciones humanas y las relaciones publicas. Porque estudiamos relaciones humanas dentro de esta carrera. Cuales son los factores que las ponen en funcionamiento. La variedad de los motivos.... |
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Monografias : Propuestas para una Reforma del Sistema que regula... Valoración Resumen: Recursos Humanos. Programas integrales de reclutamiento y seleccion de personal. Consultoria de reubicacion y continuacion de carrera. Capacitacion. Desarrollo organizacional. Planeacion estrategica de los recursos humanos. Ingreso, adiestramiento, evaluacion... |
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Monografias : Importancia de la motivacion en el liderazgo institucional... Valoración Resumen: Definicion de Liderazgo. Concepto de Empresa. El liderazgo como cualidad personal. El liderazgo institucional como funcion dentro de la organizacion. El porder del liderazgo. Caracteristicas de un lider institucional. |
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Monografias : Que es la Administracion de Personal Valoración Resumen: Para ubicar el papel de la Administracion de Personal es necesario empezar a recordar algunos conceptos. Asi pues, precisa traer a la memoria el concepto de administracion general. Aunque existen multiples definiciones, mas o menos concordantes, para... |
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Monografias : Liderazgo Valoración Resumen: Liderazgo. Liderazgo como cualidad personal y como funcion entro de la empresa. El poder del liderazgo. Caracteristicas de un lider. El lider carismatico. |
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Monografias : Manual de empleados Valoración Resumen: ¿Que es un manual de recursos humanos?. Organigrama de la empresa. Reclutamiento y seleccion de personal. Designacion, contratacion e induccion. Periodo de prueba. Contratos De Trabajo (Tipos). Horario de trabajo. Pago de las horas extras. Remuneracion... |
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Monografias : La globalizacion y los recursos humanos Valoración Resumen: El termino "Globalizacion" ha sido ampliamente utilizado en los ultimos anos y en ocasiones, de manera indiscriminada. El proposito de este ensayo, es hacer una rapida revision que es la globalizacion y los diferentes aspectos que tienen influencia o... |
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Monografias : La motivacion Valoración Resumen: Teoria de las necesidades. Teoria de la equidad. Teoria de la expectativa. Teoria del reforzamiento. Teoria de las metas. Ciclo motivacional. Diferencia entre motivacion y satisfaccion. Tecnicas de la motivacion. Influencia del grupo en la motivacion.... |
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Monografias : Cultura y Clima Organizacional en la eficacia del personal... Valoración Resumen: Planteamiento y Delimitacion del Problema. Cultura Organizacional. Clima Organizacional. Teoria del Clima Organizacional de Likert. Otros instrumentos para medir el Clima Organizacional. Eficacia Organizacional. La Induccion en el Contexto Militar. Elementos... |
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Monografias : La Comunicacion Corporativa Valoración Resumen: Fundamentos de la Comunicacion. Tipos de Comunicacion. Formas de Comunicacion. Principios de la Comunicacion Corporativa. La Comunicacion Eficiente. La Comunicacion Interna. Tipos de Comunicacion Interna. Formas de Comunicacion Interna. La Comunicacion... |
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Monografias : Gestion de Recursos Humanos en los nuevos escenarios... Valoración Resumen: Motivacion Y Comportamiento. Concepto de motivacion y ciclo motivacional. Las Teorias. Teorias de contenido. Jerarquia de necesidades de Maslow. Teoria bifactorial de Herzberg. Teoria de la existencia, relacion y progreso de Alderfer. Teoria de las tres... |
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Monografias : Importancia de la Administracion de Personal Valoración Resumen: El desarrollo de una estructura o organizacion da como resultado puestos que tienen que ser cubiertos. El analisis de puestos es el procedimiento por el cual se determinan los deberes y la naturaleza de los puestos y los tipos de personas. Actividades... |
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Monografias : Gerencia y Liderazgo Valoración Resumen: Gerencia. Tipos de gerencia. La Necesidad de la Gerencia. Las Funciones de la Gerencia. Objetivos de la Gerencia. La gerencia por objetivos. Tipos de Objetivos. El Liderazgo. Definicion de Liderazgo. Importancia del Liderazgo. Tendencia del Liderazgo.... |
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Monografias : Diez Reglas de oro para trabajar en equipo Valoración Resumen: Caracteristicas para un proyecto: Tener un principio y un fin. Tener un calendario definido de ejecucion. Plantearse de una sola vez. Necesitar la concurriencia de varias personas en funcion de unas necesidades especificas. Contar con un conjunto limitado... |
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Monografias : Enfoques estrategicos de la Administracion de Personal... Valoración Resumen: Naturaleza y puntos de vista estrategicos. Ejecutivos, Los Generalistas y Especialistas de Personal. Importancia de la etica en la administracion de personal. Enfoque estrategico del analisis de puestos. Enfoque estrategico de planeacion, reclutamiento... |
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Monografias : Comunicacion organizacional Valoración Resumen: El Proceso de Comunicacion. El proceso de comunicacion: fases y objetivos del sistema. Sistema de Comunicacion Interna. Imagen Institucional de Cedro. Medios de Comunicacion. |
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Monografias : Cultura organizacional: nueva tendencia de la gerencia... Valoración Resumen: Cultura organizacional: nueva tendencia de la gerencia de recursos hacia la competitividad. La cultura organizacional es uno de los pilares fundamentales para apoyar a todas aquellas organizaciones que quieren hacerse competitivas. Por ello, el punto... |
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Monografias : Administracion de los recursos humanos, los mapas mentales... Valoración Resumen: El cerebro humano. Sistema-R o Reptilico. Sistema o cerebro limbico. Neocorteza. Los hemisferios cerebrales. Recordar. Los mapas mentales. El Pensamiento Irradiante. El metodo de los Mapas Mentales. Leyes y recomendaciones de la cartografia mental. |
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Monografias : Administracion de Personal Valoración Resumen: La administracion de recursos humanos tiene como una de sus tareas proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organizacion y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para ser lo mas satisfactorio asi mismo y a la colectividad en... |
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Monografias : Administracion del Personal. Capacitacion y adiestramiento... Valoración Resumen: La administracion de recursos humanos tiene como una de sus tareas proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organizacion y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para ser lo mas satisfactorio asi mismo y a la colectividad en... |